Un enjeu
Rendre lisible l'expertise d'un Centre de Recherche qui, pour des raisons culturelles, ne s'est jamais rendu visible.
Notre conviction
Parce que le maître-mot demeure "cohérence", Wharf s'est fixé une double feuille de route dans sa mission qui est de concevoir la stratégie Corporate de Saint-Gobain Recherche :
- faire du dispositif de communication un symbole de la fierté d'appartenance à la Marque pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise,
- faire de ce dispositif une vitrine vivante de l'expertise du Centre de Recherche.
Pour quels premiers résultats ? Une nouvelle signature "Partageons l'innovation" et un site Internet faisant la part belle aux témoignages et aux visuels.
Une problématique
Comment la gestion de la confidentialité peut-elle (re-) devenir une priorité constante chez Saint-Gobain Recherche ?
Notre approche
L'immersion de collaborateurs dans un "monde" où la fiction peut dépasser la réalité est une démarche marquante, parce qu'originale, ludique mais surtout impliquante. C'est dans cette logique que Wharf a conçu et organisé la journée "Motus", véritable spectacle vivant où acteurs-improvisateurs se sont mêlés incognito à la foule du Centre de Recherche. Saynètes, sketches et animations ont ainsi rythmé l'événement autour de la confidentialité au travail, dans le cercle privé et dans les transports.